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各類所得扣繳：為什麼企業要預扣所得？所得扣繳率及免扣標準一覽表當企業在給付某些所得時，所得人常常會被告知：「由於該項所得要扣繳稅款，所以不會給付全額給您，必須預扣所得稅。」所得人聽到可以領的錢變少了，不禁急得直跳腳，紛紛來反應：「為什麼要先預扣所得？」、「五月我會自己去報稅阿！不繳可以嗎？」 必須遺憾地跟所得人們說聲抱歉：答案是「不行！」 今天這篇文章首先先解釋什麼是扣繳稅款，以及相關的罰鍰規定，最後將提供常見各類所得扣繳率表及免扣標準，以供所得人及企業參考，繼續看下去吧！ 扣繳稅款是什麼？為什麼要先預扣所得？ 「扣繳稅款」是當所得人所得達到所得稅法規定的起扣點時，公司須按規定的扣繳率預扣所得人的款項繳給國庫，也能避免若收入金額較高所得人在隔年的五月申報個人綜合所得稅時，會一次面對較高額的稅金產生較大的負擔，因此我們可以想成是「暫時將稅款存放在國庫」，將來報稅後視情況多退少補的概念，這樣可能在面對所得被預扣的時候心情會稍微釋懷一些~ 扣繳義務人於給付所得時，未依規定扣繳稅款，會受到什麼處罰？ 若扣繳義務人如果沒有依照所得稅法第88條規定扣繳稅款，國稅局除通知扣繳義務人於期限內補繳應扣未扣或短扣的稅款，以及補報扣繳憑單以外，稅局還會實施以下罰鍰規定： 應扣未扣或短扣的稅額在新臺幣3,000元以上： 按照應扣未扣或短扣的稅額處1倍以下的罰鍰。 未於期限內補繳應扣未扣或短扣的稅款，或未按實補報扣繳憑單： 按應扣未扣或短扣的稅額處3倍以下的罰鍰。 應扣未扣或短扣的稅額在新臺幣3,000元以下，且已在期限內補繳稅款及補報扣繳憑單： 免予處罰。 相關法條： 所得稅法第114條第1款 稅務違章案件減免處罰標準第6條第1項 常見各類所得扣繳率及免扣標準表 整理了幾種常見的各類所得扣繳率給各位參考 (轉自財政部稅務入口網) 身分別：居住者 (所得人課稅身分界定可參考稅務及所得稅扣繳申報? 所得人與所得類別到底是什麼? 課稅差異在哪?) 常見各類所得扣繳率及免扣標準表 所得類別 扣繳率 免扣標準 薪資(50) 固定薪資 全月 (一)5% (二)按薪資所得扣繳稅額表(112年起扣金額86,001元) (一)每月稅額不超過2,000元者，免予扣繳 (二) 未達查表起扣標準者，免予扣繳 薪資(50) 非固定薪 (職所得及非每月給付之薪資) 按給付額扣5% 每次給付金額未達查表起扣標準(112年起扣金額86,001元)者，免予扣繳 執行業務報酬9A 10% 每次應扣繳稅額不超過2,000元者，免予扣繳 租金(51) 10% 每次應扣繳稅額不超過2,000元者，免予扣繳 股利(54C) 「合併課稅」或「分離課稅」兩種計稅方式二擇一 相關文章 收到股利收入、公司分紅了!我該注意什麼？個人綜所稅怎麼報?(個人篇) 利息 10% 每次應扣繳稅額不超過2,000元者，免予扣繳 權利金(53) 10% 每次應扣繳稅額不超過2,000元者，免予扣繳 競技競賽機會中獎之獎金或給與(91) 10% 每次應扣繳稅額不超過2,000元者，免予扣繳 其他所得(92) 1.免扣繳(應列單) 2.告發或檢舉獎金扣繳 20% 總而言之，扣繳稅款有助於避免在五月報稅季一次性面對高額稅金。同時，也要提醒企業應當按照所得稅法的規定，負起扣繳責任，以避免觸法及相應的罰款。另外，可別忘了還有二代健保要計算喔!下次我們再來聊聊。 相關文章 什麼是勞務報酬單? 外包接案填寫資料的小幫手 勞報單填得霧煞煞 ? 跟網紅、KOL合作所得分類到底怎麼填? 勞務報酬單三種常見錯誤 稅局查核重點要注意！ 如果您有相關問題，或對於帳務處理/稅務申報問題需要進一步解答，請隨時與我們聯繫，我們很樂意為你解答！各類所得扣繳 預扣所得 所得稅扣繳 扣繳稅款 -
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客戶帳款收不回？應收帳款壞帳的風險與有效的預防策略公司在銷售商品或提供服務時所賺得之報酬，除了以現金支付外，在商業慣例上，還會給予客戶一定的信用期限進行賒帳。然而，有時客戶可能無法或不願意在期限內支付，這就產生了「應收帳款壞帳」的風險。 當公司發生無法收回應收帳款時，其對公司的現金流量、利潤和資本運作構成潛在的威脅。因此，公司需要警覺這一風險並制定有效的策略來預防和處理應收帳款壞帳。 應收帳款壞帳可能會產生哪些風險? 當公司發生應收帳款壞帳時，會對公司造成多方面的風險和影響，包括： 現金流問題： 未能收回應收帳款會減少公司的現金流入，可能導致公司支付困難。 利潤損失： 應收帳款壞帳會降低公司的銷售收入，進而影響公司的盈利能力。 信譽風險： 過多的應收帳款壞帳可能影響公司的信譽，使客戶對公司的信用產生懷疑。 因此，公司應當採行相關策略來預防應收帳款壞帳發生，以降低公司所可能承擔的風險及損失。 如何預防應收帳款壞帳的發生? 針對預防應收帳款壞帳，公司可以採行以下策略： 嚴格信用評估： 在與客戶建立交易關係之前，建立「客戶信用評等機制」進行嚴格的信用評估。評估客戶的信用風險，並設立適當的信用限額。 監控應收帳款： 定期監控應收帳款的帳齡結構，以及時發現逾期帳款並採取適當的催討方案。 建立良好的溝通機制： 與客戶保持良好的溝通，及時了解客戶支付意願和問題，並共同尋找解決辦法。 提供折扣或優惠方案： 提供提前支付或現金支付的折扣，鼓勵客戶及時支付。 如何解決已發生應收帳款壞帳? 應收帳款壞帳是企業在信用銷售中不可避免的風險之一。公司除了設置預防的機制外，針對已經發生的應收帳款壞帳，可以採行以下策略： 備抵呆帳：針對公司的應收帳款，先行評估可能發生應收帳款的金額，作為備抵呆帳在財務報表中揭露，用於應對未來可能的應收帳款壞帳，以降低應收帳款壞帳對公司損益造成劇烈的波動。 催收措施： 積極採取追催措施，例如發送付款提醒函、電話追催等，努力收回欠款。 委託討債： 若客戶拖欠情況嚴重，可考慮委託專業債務追討機構來處理。 另外，因備抵呆帳的評估涉及公司人員的經驗、訊息蒐集及其主觀的判斷能力，且為避免公司藉由備抵呆帳造成的損失避稅，在稅法上還需要達成以下的條件，才能作為稅務上的已實現損失，降低公司所得稅費用： 債權逾期2年，經債權人催收，未能收取本金或利息者，應取具郵政事業已送達之存證函、以拒收或已亡故為由退回之存證函或向法院訴追之催收證明。如存證函或催收證明交寄之年度與送達年度不同時，以該二文件之送達年度為呆帳損失列報年度。 前款所稱法院訴追之催收證明，包括依法聲請支付命令、強制執行或起訴等程序之證明文件。 債權逾期2年，營利事業取得郵政事業以「拒收」為由退回之存證函，如經債權人提示債權之證明文件，並經查核屬實者，以存證函退回當年度為呆帳損失列報年度。 債務人居住國外或大陸地區，經催收取具已送達之存證函或其他證明文件者，營利事業應提示相關證明文件（如合約書、出口報單等）以佐證債務人之確實營業地址。 相關法條及函文： 營利事業所得稅查核準則第94條第8款 財政部67.2.20台財稅第31145號函 財政部99.4.15台財稅字第09800646060號令 相關連結： 直誠4月財會分享會《公司遇到客戶帳款收不回來，會計主管怎麼辦?》精華內容 如果您有更多文章內容相關問題，或對於帳務處理問題需要進一步解答，請隨時與我們聯繫，我們很樂意為你解答！呆帳 應收帳款 壞帳 -
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財稅好夥伴小提示：節能家電與獎勵金的帳務處理大家好，我們是你的財稅好夥伴，今天將分享兩個與稅務相關的話題，希望這些小知識能為你的公司帶來幫助。 節能家電和貨物稅的關係 首先，讓我們來談談節能家電和貨物稅的關係。這可不只是關於公司省電費，公司也可以申請退還減徵貨物稅！ 根據現行法規，購買符合能源效率第一級或第二級的新電冰箱、新冷暖氣機和新除濕機，可以在購買後的6個月內申請退還貨物稅。這個好康的優惠並不僅僅限於個人，如果公司購買這些節能家電，也是有資格申請退稅的喔！ 節能家電補助的注意事項 然而，有幾個重要事項需要特別注意 「節能補助」的實施時間為2023年1月1日至2024年1月15日(發票時間需為2023年才可申請) 申請有依照發票日期六個月內需要申請 申請時若載有統一發票，須以公司名義申請 營利事業購買節能家電獲得的退還減徵貨物稅，應該視為購買成本或費用的減少，不是所得性質。 如果是在購買次年度才申請退還減徵貨物稅，那退回來的錢應該被視為該資產未折減餘額的減項。若購買時以費用列帳，則以當年度其他收入申報。別忘了按照規定來處理，不然可能會因為虛增折舊費用或漏報其他收入而被補稅喔！ 銷售獎勵金的稅務處理 接下來，我們來看看銷售獎勵金的稅務處理。 大前提為視該獎勵金之性質「是否為提供勞務之代價」而定。 營業人如果因為提供服務而取得銷售獎勵金，這個就被視為是「銷售勞務」，會需要開立統一發票報繳營業稅。 如果是依照經銷契約，按照進貨累積金額計算而獲得的獎勵金，則要使用「進貨折讓」來處理。 案例解析 情況一、 如果你是一家3C產品供應商，與你的經銷商簽訂了經銷合約，按照一定期間的進貨累積金額給予經銷商獎勵金，那麼就應該將這筆獎勵金視為銷貨折讓。 情況二、 如果我是家電供應商，與通路商簽訂經銷契約，將供應商的產品放在貨架上並協助消費者安裝，並約定好按銷售金額的固定比率支付銷售獎勵金和安裝費，那麼這時經銷商取得之報酬係為協助擺放貨架及協助安裝之對價，屬於銷售勞務性質，需要開立統一發票。 所以，別忘了仔細檢視你和供應商的合同，確認獎勵金的性質，然後根據法規妥善處理喔！ 以上就是我今天想要分享的兩個話題，如果有任何問題，或者需要更多的財稅問題需要解答，請隨時與我們聯繫，我們很樂意為你解答！企業節稅 獎勵金 節能家電 貨物稅 -
經營之道
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淺談企業併購：如何實現一加一大於二，業務增長與挑戰共存的舞台在現代商業世界中，企業合併已成為實現業務擴張、市場佔有率提升以及成本節省的一種重要策略。這種過程將兩個或更多的企業合並為一個整體，不僅能創造協同效應，也可能伴隨著種種挑戰。無論是在市場佈局的擴展，還是在實現資源共享的前進過程中，企業合併的背後都存在著多重考量和精密計畫。 企業合併的形式 企業合併並不是一個單一的過程，而是一個多樣性光譜並包含了各種合併的形式，包括以下形式： 垂直合併：即供應鏈上下游企業的結合 水平合併：兩家競爭對手為實現更大市場份額而合作的案例 多角化合併：跨足不同行業以實現多元化經營 這些合併形式，各自反映了企業運營策略和市場競爭的不同需求。 企業合併的法律和稅務考量 然而，企業合併並不僅僅是商業決策的過程，還涉及法律、法規以及稅務等多重方面的審查。許多國家都設有反壟斷法和競爭法，以確保合併不會對市場競爭造成不利影響。這些法律要求對可能對競爭造成影響的合併進行審查和批准，以保持公平競爭環境。 此外，證券法、公司法、勞動法等也需要參與合併的企業進行合規審查，以確保合併過程的合法性和透明度。 企業併購的稅務挑戰 企業併購中，「稅務因素」是許多公司困擾的問題。各國稅法的不同，使得合併可能面臨著多種稅務挑戰。資本利得稅、轉移訂價、折舊和攤銷等稅務問題，都可能影響著企業合併之結構與效益。合併實體需要通過精密的稅務規劃，來達到減少稅負、合法節稅之目的。 文化衝突和風險管控 所以，企業合併不僅僅涉及法律和稅務，文化衝突也是一個需要考慮的重要因素，合併後的企業可能存在不同的文化組織，這有可能影響到團隊合作和業務整合。此外，風險管控也是成功合併的關鍵，對於合併過程中可能出現的風險和挑戰，企業需要提前進行風險評估和應對計劃，以確保合併順利進行。 總結 企業合併是一項複雜而多面的策略舉措，旨在實現業務增長和競爭優勢的同時，也可能面臨法律、稅務、文化等方面的挑戰。合併的成功需要仔細的計劃和有效的執行，以及法律、稅務和商業專業人士的專業指導。這場商業交鋒的終極目標，是在風險與機遇的平衡中，實現更強大、更有活力的企業實體的誕生。 如果您正在準備企業併購的計畫，實現業務擴張的路上，歡迎來加直誠官方Line，找顧問好好聊聊，提供最適合您的財稅規劃及企業經營上的專業建議。 如需了解更多關於「企業併購」相關文章，可參考官網更多相關文章 企業併購中的反壟斷法與競爭法：如何合法擴張業務？ 企業併購系列：反向收購是什麼？簡單解釋與財報風險解析稅務考量 企業併購 企業合併 -
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業務交際費可以隨便拿發票或收據核銷嗎？正確的作法是什麼?交際費發票可以隨便拿憑證核銷嗎？ 最近，小編陪身邊跑業務的朋友去餐廳吃飯，結帳時常可以聽到：「發票記得要打統編報帳」；很多人都有一個共同的疑問：「公司給了一筆交際費額度，我可以隨便拿收據或發票來向公司申請核銷嗎？」 今天我們要為跟讀者解答，答案是「不行」！ 為何不行隨便核銷呢？ 營利事業交際費支出雖有規定之最高限額內，但仍須與公司業務有關係才可依所得稅法規定列為「營業費用-交際費」，但是屬於私人、家庭或民生消費性質之支出，則不得列報。營業人有負擔具體及客觀之舉證責任，以免不符合營利事業所得稅查核準則第80條規定，被剔除並要求補稅，影響公司自身權益。 如果以上的說明還讓您感到困惑，讓我們透過一個案例來更清晰地理解這些概念： 小明公司申報110年度營利事業所得稅交際費金額200餘萬元，經國稅局查核交際費明細表及相關憑證資料，其中50餘萬元係取得與業務無關之憑證，遭國稅局剔除補稅並加計利息。 交際費認列需符合哪些條件？ 國稅局指出，交際費認列原則須同時符合以下規定： 一、必須與業務有關，為業務上所直接支付之交際應酬費用。 二、不得超過所得稅法第37條規定之限額標準。 三、須取得原始憑證，且憑證須有抬頭： (一)在外宴客及招待費用，應以統一發票為憑，其為核准免用統一發票之小規模營利事業者應取得普通收據。 (二)自備飯食宴客者，應有經手人註明購買菜餚名目及價格之清單為憑。 (三)購入物品作為交際性質之餽贈者，應以統一發票或普通收據為憑，其係以本身產品或商品餽贈者，應於帳簿中載明贈送物品之名稱、數量及成本金額。 安全且能如實申報交際費的作法 為了安全且正確地申報交際費，要確保所有支出都有合法憑證，並且能夠明確地證明與公司業務有關，同時，不得超出所得稅法第37條的規定限額。在從事營利活動時，這些支出應該是為了塑造或改進週邊獲利環境、建立良好公共關係，對於特定人的支出。 如果想要找到安全又能正確如實申報交際費的作法，歡迎來加直誠官方Line，找顧問好好聊聊，想出正確的節稅之道，避免公司遭國稅局剔除補稅並加計利息。 相關連結： 財政部稅務入口網 （營利事業所得稅查核準則第80條） （財政部69.4.19台財稅第33171號函） （財政部101.10.31台財稅字第10100105170號令） 行政院中部聯合服務中心-最新消息交際費核銷 合法憑證 交際費 -
課程分享
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【熱烈加開】初階帳管師培訓課程！立刻報名今年第二場「桃園假日班」你是否遇過這些情境? ▸想開始了解會計領域，增強自己的基礎觀念，不知從何下手 ▸準備轉職，但因為從未接觸過會計領域，遲遲不敢跨出第一步 ▸面試心儀的工作時，對面試官的考題一頭霧水 ▸因為會計經驗不足，面試頻頻失敗、被發無聲卡 課程簡介 自從第一堂帳管師培訓課程開課以來，我們就收到很多夥伴敲碗「可不可以開假日班?」、「有機會再加開課程嗎?」... 我們都聽到你們的熱情呼喚了，決定在年底前加開初階課程，希望讓更多想提升能力的夥伴上到優質的會計入門實務課程。 在帳管師培訓課程中，讓你通過一系列「學習」+「實作」的雙重訓練，加強會計基礎觀念，就像在遊戲中不斷升級自己的裝備一樣。 我們希望這個課程能為你提供一個寶貴的成長機會，讓你在未來求職時能自信地重裝上陣，找到適合發揮的職場舞台。 這堂課適合這樣的你... 想進入會計行業，但會計基礎不足的會計新手 曾接觸過一點會計，但希望再加強觀念的新進會計人 (如:會計助理、行政會計等) 課程資訊 【初階帳管師課程-桃園假日班】 課程時間：2023/11/18、11/25 (六) 課程形式：實體課程 上課地點：直誠管顧 (桃園市桃園區經國路859號9樓之二) 授課人數：限額12名 課程費用：預收保證金 3,000元 *全勤者全額退費，並送「流水帳紀錄表」(課程期間任一堂課遲到或早退超過半小時均視同缺席) 報名期間：即日起，額滿為止 (*課程已結束) 課程大綱 【初階帳管師課程】 (課程時數共 12 小時) 11/18 第一堂 前導課程- 會計基礎觀念 (課程時數：3小時) 1-1/ 會計基本假設與原則：理解會計背後的邏輯 1-2/ 會計五大要素與會計恆等式：釐清借貸觀念 1-3/ 從分錄(複式帳簿)到財務報表：掌握會計循環及兩大表(資產負債表&損益表) 第二堂 流水帳觀念-營業費用的會計處理 (課程時數：3小時) 2-1/ 認識公司費用處理，財務紀錄更精確明瞭 11/25 第三堂 流水帳觀念-營業收入的會計處理 (課程時數：3小時) 3-1/ 學習公司收入處理，財務管理輕鬆掌握 第四堂 實戰操作 - 流水帳紀錄表 (課程時數：3小時) 4-1/ 透過實際案例，親手依憑證記入流水帳，理解企業收支記錄如何呈現 上完課，你能學會... 會計恆等式、借貸法則等基礎觀念 紀錄買賣業的營業收入、費用分錄 正確紀錄公司流水帳 處理應收款和應付款的會計科目分類 課程特色 理論實務並行，建立全面財會觀念，貼近實作，立即發揮即戰力 小班制教學，增進個別交流和學習成效 講師擁有豐富的行業經驗，熟悉多種產業帳務處理 (製造業、買賣業、電商 等)，提供專業多元的實務操作建議。 全程參與課程，結業後可申請領取電子版結業證書「帳務管理師學習證明時數」 過往學員好評 "課程有大量實作，讓我真的比較懂了。" "講師真的好美喔，又很有耐心。" "雖然上次錯很多，但是回家後的週末有拿起會計的書來看，終於把自己的懶散調整了，之後還要更認真學習會計，要去考丙級。" "教得很好，內容用心，不會文鄒鄒。" "初階課再開的話原學員可以再來聽嗎？想要加強複習。" 講師陣容 林子寧 帳務顧問 擅於記帳、整帳，並熟悉薪資計算流程 具商業管理知識，熟悉電商及銷售平台的管理方式與細節流程，執行過多家公司記帳、整帳、薪資作業計算，協助企業改善帳務與申報工作。 注意事項 課程將有實作練習，請學員自備計算機、筆，以達成最佳學習效果！ 課程前一周主辦單位會寄送「課前提醒信」，課程當天請出示信件資訊並簽到，以完成報到。 課程Q&A 收費方式 報名表單送出後，將進入資格審核階段，我們預計在11/10前完成所有報名者的審核作業，並於審核通過後寄送「繳費通知書」至您報名時填寫的電子信箱(主旨為「【直誠管顧】基礎帳務管理師培訓課程-繳費通知書」，寄件者為orange@orange3.com.tw)，請於報名後留意信箱。 收到繳費通知後請於3日內完成繳費，如未於時限內完成繳費，將取消報名資格並依候補順位替補。 請事先於報名表單中提供「匯款帳號末五碼」，以利後續對帳。 退費說明 Q：保證金退費的條件是什麼? A：全勤保證金機制 因第一堂課招生優惠，初階帳管師課程為免費課程，此優惠機制僅適用於初階帳管師課程。在報名時預收保證金3,000元，若11/18、11/25兩堂課都到課，將於課程結束當日「現金」退還。 若任一堂課無故缺席者，恕不退還保證金。(遲到或早退超過半小時均視同缺席) Q：發現無法配合上課時間，可以取消報名嗎? A：取消報名退費機制 學員若因個人因素，需取消或缺席課程，請於第一時間聯繫 直誠官方LINE 協助處理。 學員於前14日(含)提出申請者，將酌收50%保證金，退還50%保證金。 學員於前13-7日(含)提出申請者，將酌收70%保證金，退還30%保證金。 學員於前6日(含)內或開課後提出申請者，將不退還保證金。 退費匯款手續費(新台幣 30 元)需由學員自行負擔。 Q：收取得課程費用(保證金)可以開發票嗎? A：可以。直誠將會依照您在報名表單提供的「發票開立相關資料」，開立課程費用電子發票。(※若您選擇開立手開發票，需要自付郵費新台幣 28 元) 如遇天災、疫情等不可抗拒之因素，致課程被迫延期，將另行通知上課時間。 若有報名相關疑惑、想接收最新課程消息，歡迎加入直誠官方LINE (@932coslc)與我們聯繫，謝謝。帳管師培訓課程 會計基礎 課程 -
電商稅務
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電商平台常態活動這麼多，要選擇哪個才對？成本分析攻略從疫情開始後消費者的消費習慣逐漸轉變，電商平台變為現在消費的主流，也有越來越多的中小企業轉向電商平台尋求新的營收來源。然而，面對眾多的電商平台活動，例如「雙11」、「雙12」或是「各種節日」等，很多老闆可能會感到困惑：究竟參與哪一個活動才是最划算的選擇？ 今天將從「成本分析」的角度，為您在遇到這個問題時提供一些想法。 先了解你的商品和目標客群 在選擇參與哪個活動之前，重要的第一步是了解您的「商品類型」和「目標客群」，不同的季節和節日會吸引不同年齡和消費需求的客群。 此外，也需要考慮提前備貨的時程，及如何避免庫存積壓和金流壓力。 不同活動類型的成本報酬比較 限時優惠與快閃購 成本：商品價格通常需要降低以吸引消費者，會直接影響到商品利潤，請確保打折的力度有保留足夠的利潤空間，此方式也可作為解決存貨積壓的手段。 報酬：這類活動通常能在短期內帶來大量的銷售，但商品的利潤會相較低。 各種購物節 成本：除了降價，還可能需要支付電商平台費用或各種廣告費用(例如投放及購買版位)。 報酬：高流量，且有機會透過平台帶來新客戶。 會員專屬活動 成本：通常較低，多針對既有客戶。 報酬：提升客戶黏著度，以鞏固老客戶為目的。 成本效益分析要點 目標設定：是為了增加銷量、銷售庫存、提升品牌知名度或吸引新客戶？ 明確預算：設定明確的預算，包括商品折價金額、平台(金流)費用和廣告費用。 成本報酬率（ROI）： 預估參與活動可能帶來的收入，並與成本進行比較。 事後追蹤活動效益：事後需要追蹤，當初設定的目標及ROI是否有達成，若有差異需確認原因，作為未來活動調整預算及投放政策的考量。 結論與建議 選擇參與哪種電商平台活動，不僅要考慮可能帶來的收益，還需要詳細分析各項成本、庫存及金流。建議公司： 明確設定目標和預算：確保投入的成本及活動的目標。 持續追蹤和調整：結束後，應詳細分析實際收益和成本，以供未來參考。 選擇電商活動就像是財務規劃一樣，需要精心策劃和持續調整。只有這樣，才能確保公司不要重蹈覆轍並能持續改進投放政策。 如果您對本文有任何疑問或需要進一步的成本分析服務，歡迎隨時與我們聯繫，也歡迎回饋你的想法給我們。電商平台 行銷活動 成本分析 -
課程分享
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首堂初階帳管師培訓課程圓滿結束！邁向進階之路恭喜各位學員順利完成初階帳管師培訓課程！ 學員們在這段學習的旅程中表現出色，真是令人印象深刻！ 在這四堂課中，我們探討了會計恆等式、借貸法則、會計科目分類等基礎觀念，並透過大量的模擬實作練習，學員們的會計能力有了顯著提升。 感謝講師子寧的精彩教學，她將複雜的會計概念轉化為淺顯易懂的內容，並精心設計大量的練習題庫來幫助學員們加強觀念。 同時，我們收到了很多學員們用心的回饋 "課程有大量實作，讓我真的比較懂了。" "講師真的好美喔，又很有耐心。" "雖然上次錯很多，但是回家後的週末有拿起會計的書來看，終於把自己的懶散調整了，之後還要更認真學習會計，要去考丙級。" "教得很好，內容用心，不會文鄒鄒。" "初階課再開的話原學員可以再來聽嗎？想要加強複習。" 我們很開心、也很榮幸能夠讓學員們有收穫帶著走！ 課程團隊是第一次開帳管師系列培訓課程，也歡迎學員們公開分享「上課心得」及「回饋建議」，在社群標記 經營角度決定公司肚肚，我們都會認真地觀看每位學員的心得回饋，讓下一次課程能夠更完善。 下一階段。【進階帳管師培訓課程】： 2024、3月，我們將啟動進階帳管師培訓課程，帶領學員往更深入的會計實務領域邁入！ 將由「直誠帳務顧問 子寧」 X「 直誠創辦人/資深財務顧問 雅筑」兩位實戰經驗豐富的講師授課，透過面對面實體教學，帶你從「日常帳務處理」到「稅務申報實務」，提供最全面的會計實務技能教學。教學內容包括：收入認列時點、成本和費用分類、折舊費用、銀行對帳沖帳及大批付款處理、營業稅申報及各類扣繳申報、調節表製作等實務應用。 更多課程資訊請參考文章：提升會計實戰力 | 進階帳務管理師培訓課程 | 理論實務並行 X 小班制教學 X 實戰經驗傳授 【初階帳管師培訓課程】加開意願調查收集中!!! 「初階帳管師培訓課程」在開課後受到非常熱烈地迴響，學員們的熱情讓我們感到非常振奮！ 有些學員甚至從遙遠的台南前來參加，也有人在粉專許願希望在桃園加開課程。我們也發現有很多來自中南部的朋友們對課程非常感興趣，但由於距離的問題有些猶豫。 現在，我們想聽聽大家的聲音，看看有多少人有意參加，以及大家希望在哪個縣市舉辦課程... 一旦收集到足夠的信息，我們團隊將仔細討論是否要加開初階帳管師課程，並在不久後將會在社群向會友們公告後續相關規劃，請記得關注粉專動態，謝謝！ 表單填寫連結：https://reurl.cc/Wvrj2y 若有報名相關疑惑、想接收最新課程消息，歡迎加入直誠官方LINE (@932coslc)與我們聯繫，謝謝。帳管師培訓課程 會計基礎 課程 -
電商稅務
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賺錢先懂成本！電商平台和自建官網，誰是你的Mr. Right？電子商務逐漸成為台灣中小企業不可或缺的一環，尤其在疫情影響下，更多的企業開始考慮進軍線上市場。然而，面對眾多的選項，如第三方電商平台（例如：Shopee、PChome）和自建官網，許多老闆都會感到困惑。究竟要選擇哪一種更適合目前的公司呢？ 我們將透過這篇文章為您提供「3種常見電商平台營運成本比較懶人包」，希望能幫助您做出決定。 3種常見電商平台(電商平台、租用型電商平台、自建官網)營運成本比較 電商平台(例如蝦皮、PChome) 租用型電商平台(例如Shopify、91APP) 自建官網 建站與維護 初期成本：低，甚至不用。 維護成本：平台會抽取固定的費用。 初期成本：低，可直接套用平台模板。 維護成本：平台會抽取固定的費用，部分平台會收取一次性開辦費。 初期成本：高（需購買網域、主機、設計、聘請工程師或外包開發等） 維護成本：固定（主機費用、SSL證書、官網更新、工程師維護等） 交易費用 一般會抽取約5%~15%不等的交易手續費，交易手續費常以交易金額抽成。 只需支付金流商或銀行的交易手續費，通常低於5% 行銷與廣告 依賴平台原本擁有的流量，但競爭激烈，可能需支付額外費用參加活動以增加曝光，或購買活動廣告版位。 需要自行吸引流量，可透過SEO優化，並計劃相應的預算及考慮廣告投放內容，及自行規劃行銷活動。 選擇 較適合初創或資源有限的中小企業，能快速開始營運但需支付較高的交易費用 較適合初創或資源有限的中小企業，但希望能保有部分公司形象客製化需求，需支付較高的交易費用。 較適合有一定規模和資源的企業，能自主客製符合品牌形象得官網，且能取得完整客戶資料能讓公司作為行銷規劃，但初期成本及維護費用較高，開發時程也較長。 結論 選擇電商平台或自建官網，實際上取決於現階段公司的情況、資源和長期規劃，在初期公司還沒有市場知名度或資金時，可以先考慮選擇像蝦皮的電商平台，待公司知名度較高及公司資金及資源充足時，再考慮自建官網或是租用型電商平台。 重要的是，不論選擇哪種方式，都應妥善規劃成本及未來的金流，也應將這些成本在公司定價時考慮進去，以免後續造成負擔及可能需要調整售價的困擾。 如果您對於本文的任何部分有疑問或需要更深入的討論，歡迎隨時與我們聯絡。我們也將不定期更新更多有關企業營運和財務管理的主題，敬請期待！營運成本 電商平台 自建官網 -
會計字典
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收到股利收入、公司分紅了!我該注意什麼？個人綜所稅怎麼報?(個人篇)前一篇《收到股利收入、公司分紅了！我該注意什麼？股利所得如何申報？ (公司分配篇) 》中，我們討論了公司申報分配股利的重要事項。今天，我們再來討論當「個人」收到股利時該如何申報? 一、個人股利申報需要注意 自2018 年起，財政部取消「兩稅合一」制度，股利所得課稅改採「合併課稅」或「分離課稅」兩種二擇一，接下來，讓我們來了解如何選擇適合自己的方式。 二、如何選擇適合的計稅方式 申報個人綜所時，計入各種收入，建議還是兩種方式都先行試算過，再選擇對自己較有利的方式喔！ 以下介紹「合併計稅」及「分離課稅」兩種計稅方式： 方式1: 合併計稅 適用對象：通常建議一般小資族適用，總課稅級距在5%時最有利 合併計稅可額外有股利8.5%的抵減稅額可以適用（每一申報戶上限8萬元）。以此反推，取得股利94萬多以下(8萬除以8.5%)，可使用合併計稅試算看看 方式2: 分離課稅 適用對象：建議課稅級距40%以上的高所得者適用 採股利分離課稅單一稅率28%（退稅金額無上限）可能較有利 合併計稅 分離課稅 計算邏輯 (股利)*8.5%=股利可抵減稅額 股利合計按28% 分開計算應納稅額 再合併報繳 計算公式 (薪資所得+股利所得) -(免稅額與扣除額)*所得稅率 -(股利可抵減稅額) (薪資所得) -(免稅額與扣除額)*所得稅率 +股利所得*28% 適用族群 小資族 大戶 案例1. 小直薪資所得為70萬；股利所得為15萬，更適合採用哪種計稅方式呢? 計稅方式 合併課稅勝 分離課稅 所得淨額 扣除免稅額9.2W 標額扣除額12.4W 薪資扣除額20.7W (112年) =(薪資+股利)-免稅及扣除額 70W+15W -9.2W -12.4W -20.7W =42.7萬 =(薪資)-免稅及扣除額 70W -9.2W -12.4W -20.7W =27.7W 原本應繳 42.7W*5%=21350 27.7W*5%=13850 股利可扣抵稅額 15W*8.5%=12750 0 股利應繳金額 0 15W*28%=4.2W 最後應繳金額 21350-12750=8600 13850+42000=55850 結論：合併課稅最後應繳金額為8600元；分離課稅最後應繳金額為55850元，小直更適合採用「合併課稅」 案例2. 小誠薪資所得為500萬；股利所得為150萬，更適合採用哪種計稅方式呢? 計稅方式 合併課稅 分離課稅勝 所得淨額 扣除免稅額9.2W 標額扣除額12.4W 薪資扣除額20.7W (112年) =(薪資+股利)-免稅及扣除額 500W+150W -9.2W -12.4W -20.7W =607.7萬 =(薪資)-免稅及扣除額 500W -9.2W -12.4W -20.7W =457.7W 原本應繳 607.7W*40%-864000=156.68W 450.7W*30%-39.2W=96.01W 股利可扣抵稅額 150W*8.5%=80000(上限) 0 股利應繳金額 0 150W*28%=42W 最後應繳金額 156.8W-8W=148.68W 96.01+42W=138.01W 結論：合併課稅最後應繳金額為148.68W元；分離課稅最後應繳金額為138.01W元，小誠更適合採用「分離課稅」 總結 在個人股利申報中，選擇合適的計稅方式至關重要。對於一般小資族，合併課稅通常更有利；而對高所得者來說，分離課稅可能更划算。建議試算兩種方式，以確保最佳的稅務效益。 如果您閱讀完以上兩篇股利申報系列文章後，有更多與企業財務或股權規劃相關問題想與我們討論，請隨時與直誠聯繫，我們將竭誠提供協助。股利收入申報 個人綜所稅 合併計稅 分離課稅 -
經營之道
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別讓員工的錢包成為公司的「暫時銀行」：如何避免員工代墊款最近常看到新創公司中常有員工代墊款發生，不論是小額文具購買還是大筆出差費用或進貨支出，雖然看似不是什麼大問題，但其實員工代墊款不僅關乎公司的財務規劃，還可能直接影響到員工的工作心情。我認為員工代墊款跟公司的請購流程以及零用金管理是密不可分的，本文將提供一些實體案例和建議，希望能在您的公司進行規劃制度時作為參考。 一、代墊款的實際案例 案例一：代墊款後離職的風險 曾經看過員工在向公司申請完員工代墊款後離職，且公司已經將款項付給員工，但是過了好幾個月後廠商來電詢問，為什麼還沒收到款項，這時候就發生兩種可能的情形： 一、憑證審核時沒有確認員工是否付款，並取得證明。。 二、員工用信用卡付款，後來刷退款項。 後來公司只能先將款項付給廠商後，再想辦法聯繫已離職員工將錢追回，或是可能要打上官司。 案例二：信用卡回饋的問題 大家應該知道現在很多信用卡都會有回饋不管是現金或是點數，就有”聰明”的員工常常幫公司代墊款項後跟公司請款，賺取中間的回饋，這位員工上班時就一直在想還有什麼是可以幫公司代墊的，然後又一直追著公司會計詢問款項何時下來，因為繳費期間要到了，導致員工很著急、會計也很煩，工作的產值也很低。 綜合以上兩個簡短的案例，我認為有幾點要注意： 限制非必要的代墊款項 員工應盡量避免為公司代墊款項，除非極其必要，且要明確告知員工付款日及相關規定。 代墊前取得公司同意 若真的有代墊的必要性，也需要提前告知公司並取得主管同意，避免後續申請款項時，公司告知不付款退回等情形。 了解公司「請購制度」還有「零用金規定」 請購制度： 公司設定請購制度絕對有其必要性，例如可以以量制價、貨比三家及控制金流，若讓員工代墊則前面提到都無法達成，也失去了採購在公司的職能，且更可能延伸其他因為員工代墊款產生的糾紛。 零用金規定： 公司運作時一定無法避免臨時性小額支出，此時也應該及時用零用金支付，減輕員工的財務壓力。 建議不管是請購制度或是零用金都應該定義清楚申請限制及報銷流程，例如多少錢內可用零用金支付，多少錢以上一定在走公司請購流程，來讓員工專注在工作本身。 相關文章：公司零用金如何管理？零用金制度如何制定？ 二、降低員工代墊的解決方案 公司當然也可試著降低員工代墊情況，例如： 出差預定住宿及提前預支膳雜費：出差時能減輕員工壓力，也可直接控制預算，膳雜費則可多退少補。 使用企業信用卡：除了不需要員工付款外，也可直接紀錄及追蹤花費，但需要嚴格限制使用條件避免濫用。 與企業合作：例如與計程車車行簽約月結、與電信公司配給公司門號、與旅行社合作購買機票及住宿，皆可以直接讓員工免於代墊且公司能控管金流及預算。 總結 最後，我想強調公司文化和價值觀會透過公司各種政策與實踐來體現，其中當然包括員工代墊款。儘管難以避免會有需要代墊款的狀況發生，但這也反映出公司與員工中間的信任關係，如果公司的報帳程序過於繁瑣或推遲，可能會導致員工不滿，進而影響他們的工作效率和忠誠度。 總之，最重要的一點是 — 讓員工能專注於他們的工作，而不必擔心可能影響工作效能的問題。透過妥善管理員工代墊款與零用金，並適當地提供必要支援，可以提高員工的工作表現，並使公司更高效運作。 因為今天主要針對員工代墊款進行討論，如果大家對於提到的零用金管理以及請購制度有興趣，歡迎回饋給我們，之後有機會將進一步探討討論這些議題喲！零用金制度 代墊款 請購流程 -
會計字典
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收到股利收入、公司分紅了！我該注意什麼？股利所得如何申報？ (公司分配篇)各位投資公司的股東們，每年5月申報季過後，有稅後盈餘的公司通常準備派發分紅盈餘。 根據財政部臺北市國稅局表示：「投資人取得公司分配之股利，無論現金股利或盈餘增資分配之股票股利，均應按公司開立之股利憑單或免扣繳憑單所載之金額申報」 因此當公司分配股利給股東們後，股東應在隔年5月進行「個人綜所稅-股利所得」申報。 一、公司分配須注意： 現行股利所得無扣繳稅款 個人股東由股利二擇一的方式進行計算 公司應按分配金額進行申報 公司要留意是否應代扣二代健保 二、股利憑單申報 公司幫股東們申報股利時，使用的申報書與一般扣繳的營利所得不同的申報書及扣繳憑單，申報時需要特別注意！ 股東們拿到扣繳憑單也記得再三確認！ 三、 二代健保補充保費 二代健保應扣費類別中包含「股利所得」，故公司應留意是否達扣費標準： 二代健保是以給付日、單筆超過NT$ 2 萬(含)，應扣補充保費2.11%，若單筆低於NT$ 2 萬則免代扣二代健保補充保費，並如期進行申報。而所謂的單筆可留意：若是不同公司，雖同天發放就算是不同筆入帳。 另依健保法第31條第1項第4款但書規定，以雇主身分投保健保的補充保險費可於扣除所屬年度的投保金額總額後，再進行計算。 <案例一> 小直是 中中公司的股東，中中公司在112年7月發給小直股利總額5萬元。 計算補充保險費的方式如下： 補充保險費 = 50,000 × 2.11% = 1,055元 <案例二> 小誠是大大公司股東及負責人，自公司成立以來，小誠皆以大大公司雇主身分加保，111年陳小姐皆以18萬2千元投保全民健保。112年7月公司發給小誠111年度500萬元的股利總額： 算式： (1)已列入投保金額計算的股利所得 以所屬111年度1~12月計算 18萬2千元 x 12個月 = 218萬4千元 (2)應計算補充保險費之股利所得 500萬元－218萬4千元= 281萬6千元 (3)補充保險費＝ 281萬6千 x 2.11% = 5萬9,418元 四、結論 最後，再次強調以下注意事項： 當公司向股東派發股利後，請務必在隔年的5月內進行「個人綜所稅-股利所得」申報，並確保使用股利憑單進行申報。 注意了解並遵守二代健保補充保費的計算標準和規定，以避免可能的罰款和法律問題。 稅務申報與財務規劃對於企業至關重要，若您對財務或股權規劃有任何疑問，請隨時與直誠聯繫，我們將竭誠提供協助。二代健保 股利憑單 股利收入申報
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