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作者: 李雅筑 文章分類:會計字典
直誠服務|績效薪酬制度優化 2021-10-06

績效薪酬制度優化


員工真的值得我發這樣的薪水嗎?公司營運初期有什麼辦法可以激勵人才?如何把好人才留住?員工福利如何制定才恰到好處?如何將獎酬機制與企業經營績效做結合?透過適合的績效獎酬制度,能夠提升職員產能,為企業點亮明確的目標燈塔,讓公司與員工能攜手前行!


依公司現況調配最佳解方
針對公司規模大小、員工人數、各部門組織以及營運模式,專業顧問與公司討論整合後,為公司提供完全客製化的建議及服務。

公正透明的績效管理制度
將業績評估方式及管理獎及發放制度公開透明化,可增進員工積極向上之動力,影響員工表現。



服務內容

績效管理與評核制度設計
獎酬制度設計規劃
客製化獎酬報表製作



李雅筑 資深財務顧問
專精於財務預測、內外帳整合、​會計系統規劃及導入、專案管理及規劃追蹤
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