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2024.1月雲端秘書改版更新公告感謝大家一直以來的支持，2024年來臨，我們已經準備好迎接全新挑戰！ 因應勞動部調整基本薪資，國稅局更新 2024薪資所得扣繳規定，為確保系統與最新法規保持同步，我們將於2024/1/10進行系統改版更新。這次的調整主要針對勞報單系統和薪資小工具的計算公式。 改版日期： 2024/1/10 系統改版作業時間： 2024/1/1~2024/1/10 2024年薪資所得扣繳規定調整摘要： 自2024/1/1日起，因應勞動部調整基本薪資，薪資所得(代號50)的扣繳算法為「二代健保」起扣點從26,400元調整至27,470元；而「代扣所得稅」的起扣點從86,001元調整至88,501元。 「薪資小工具」的操作指引： 使用薪資小工具的「薪資計算」功能時，請依據你的發薪日填寫日期。 如果你的發薪日日期大於等於2024/1/1（例如2024/2/5），系統將會依照新制計算；反之，如果小於2024/1/1，就以舊制計算。 「勞報單系統」的操作指引： 在勞報單系統中，請留意「支付日期」。 如果支付日日期大於等於2024/1/1（例如2024/2/5），系統將會依照新制計算；反之，但如果支付日日期小於2024/1/1，則以舊制計算。 如果在更新後的雲端秘書系統中，遇到了任何操作問題，請不要猶豫！歡迎聯繫直誠客服LINE帳號 (ID：@932coslc)薪資小工具 直誠雲端秘書 所得扣繳規定 勞報單系統 改版公告 薪資所得 -
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勞務報酬單三種常見錯誤 稅局查核重點要注意！我們曾經在『什麼是勞務報酬單? 外包接案填寫資料的小幫手』這篇文章中介紹了勞報單的概念，但近年來自由接案者或是斜槓族群越來越多，公司在給付這些提供勞務的專業人員時，簽署勞報單保障公司自身就很重要了，這次我們會簡單幫大家複習一下概念，再來說過往的經驗，稅局都會針對勞報單的哪幾個內容去查。 勞報單是什麼？要有哪些基本資料？ 勞報單其實就是公司在跟自營業者合作時，因為無法取得發票，拿來證明公司實際有支付事實的單據，裡面通常會載明 所得人基本資料 服務內容 所得類別 支付日期 付款金額 領款人簽名 稅局查核勞務報酬單的重點 通常比較容易出錯的地方有三處也是稅局的查核重點： 代扣稅款錯誤： 常見是扣錯％數，例如勞務提供人非本國人且未滿183天其扣繳率則與本國人或已滿183天非本國人不同，或是應該是執行業務所得需扣繳10%，但因選錯類別導致扣繳%數錯誤，這時就會有漏繳稅款問題產生。 二代健保漏記： 是不是已達起扣點需要扣2.11%，或是為其他所得不需要代扣二代健保。 所得類別錯誤： 例如應該是其他所得，但所得類別寫成執行業務所得，這時依據所得稅法114條可能就有罰則問題，通常屬於執行業務類型的所得人，稅局都能夠掌握名單，所以只要在申報時填錯，馬上就會被抓到要求更正及補稅。 勞務報酬單的重要性及用途： 可以扣抵營所稅，也可作為簡易外包合約 另外，勞報單本身是提供給勞務人不是公司組織，故沒有取得進項發票，所以在營業稅上是不能扣抵的，但如果公司都有依法扣繳稅款並申報，則在營所稅上是能夠當成本費用扣抵收入的，所以也建議公司在與自營業者或是外包人員合作時，一定要簽勞務報酬單來保障公司的權益。曾經也看過公司沒有簽勞報單，但有申報對方的所得，結果對方不認帳導致後來鬧上法院的案例，後續當然勞民又傷財。 降低勞報單出錯率，使用直誠雲端秘書-勞報單系統解決！ 我們開發了雲端勞報單系統，開通登入以後即可使用，僅需勞務性質及費用進行填寫，二代健保與代扣項目會自行計算，已將所需填寫的資料都設定完成，不用特地再花時間去研究，領款人可透過電腦跟手機進行線上簽名，減少寄送來回簽核的麻煩，也非常推薦大家可以參考看看，使用介面歡迎參考雲端秘書-勞報單系統使用教學喔！ 有任何勞報單系統相關問題歡迎聯繫直誠客服LINE帳號 (ID：@932coslc)，我們很樂意為您提供協助！勞報單 直誠雲端秘書 外包
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